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Coaching d'intégration et conseil en recrutement sur Paris et la région parisienne

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Il est parfois difficile pour une entreprise et son service de Ressources Humaines de savoir sur quel candidat miser, quel candidat favorisera la dynamique d’une équipe, la réalisation des objectifs tout en développant sa fonction.


Nous le savons, certains postes proposent des caractéristiques nécessitant plus qu'une adéquation des diplômes, d'autres postes sont victimes d'un haut taux de turn-over, et parfois la recherche d'un binôme ou d'une équipe peut s'avérer un véritable casse-tête mettant l'ensemble de l'entreprise à rude épreuve.

Vous pouvez également souhaiter capitaliser sur ce recrutement afin de développer un nouveau projet, une nouvelle orientation, une conduite de changement efficace en direction de vos équipes déjà en place.
Ce recrutement et sa période d'intégration s'accompagnent alors spécifiquement, à l'aide d'un coach professionnel certifié qui sera spécialisé dans l'approche intégrative et la résolution de problème.

Suzanne Coaching, Conseil et Formation se positionne sur ces recrutements dits «difficiles», au travers d'un accompagnement dans l'intégration de vos collaborateurs.

 

Nous vous proposons des prestations adaptées à vos attentes et besoins, sous forme de forfaits pouvant combiner des prestations de recrutement et de coaching d'intégration.


Le recrutement se pratique en approche directe tout comme en diffusion ciblée, nous prêtons une attention toute particulière dans le choix et la sélection de nos candidats.

Le coaching se déroule de manière systémique et stratégique, cet accompagnement prend place auprès de votre nouveau collaborateur, également auprès de son manager, l'équipe en place : le système pertinent.


Voici quelques exemples de nos forfaits et tarifs :

OFFRES

 PrestationsTarifs HT
Formule 1
Formule tout profil
  • Définition, rédaction et diffusion de l'offre
  •  Sélection des CV et entretiens – vérification des références (en option)
  • Organisation des entretiens en entreprise
  • 3 rendez-vous coaching avec le salarié : à une semaine, 15 jours et 1 mois
2 500,00 €
Formule 2
Formule adaptée pour les recrutements de cadre intermédiaire
  • Définition, rédaction et diffusion de l'offre
  • Sélection des CV et entretiens – vérification des références
  • Organisation des entretiens en entreprise
  • 5 rendez-vous coaching avec le salarié : à une semaine, 15 jours, 1 mois, à deux mois et en fin de période d'essais 
3 200,00 €
Formule 3
Formule adaptée pour les recrutements de binôme et équipe
  • Définition, rédaction et diffusion de l'offre
  • Sélection des CV et entretiens – vérification des références (en option)
  • Organisation des entretiens en entreprise
  • 3 rendez-vous coaching avec le salarié : à une semaine, 15 jours et 1 mois
  • 3 rendez-vous coaching avec le manager : à dix jours, 20 jours et 1 mois
3 500,00 €
Formule 4
Formule adaptée pour les recrutements de cadre intermédiaire - secteur à fort turn-over
  • Définition, rédaction et diffusion de l'offre
  • Sélection des CV et entretiens – vérification des références
  • Organisation des entretiens en entreprise
  • 5 rendez-vous coaching avec le salarié : à une semaine, 15 jours et 1 mois, à deux mois et en fin de période d'essais
  • 1 rendez-vous coaching avec le N+1 à un mois du recrutement – Méthode SCORE
3 800,00 €
icône téléphone

Vous souhaitez en savoir davantage sur nos prestations d’accompagnement en recrutement et coaching d'intégration ?

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Recrutement et Formation

Chacun de ces forfaits peut se compéter d'actions de formation en direction de votre nouveau collaborateur, peut-être également en direction de l'équipe déjà en place et/ou du manager.


Ce processus propose alors un recrutement devenant un atout large et systémique, un pari gagnant pour votre entreprise, son développement et ses projets.