Suzanne Coaching, Conseil et Formation accompagne vos collaborateurs dans l’évolution de leur carrière. Nous proposons une démarche non-normative et constructiviste : centrée sur la personne, ses relations et ses compétences.
Un nouveau poste, de nouvelles missions, une évolution stratégique, une équipe en difficulté, un salarié démotivé ou en dillétante... les problématiques actuelles sont diverses et vivifiantes, chacune d'entre elles peut s'avérer être une source de stress, d'escalade, ralentir vos collaborateurs et leurs résultats.
Spécialisés dans la vision globale et stratégique de l’entreprise, nous offrons nos services aux professionnels désireux d'un accompagnement facilitateur du changement, orienté développement des potentiels et résolution de problème.
Nous proposons d'accompagner vos collaborateurs que ce soit dans un coaching professionnel déroulé en 4 étapes clefs, intégrant une démarche systémique et stratégique de résolution de problème, ou bien dans un temps de remise en route par une méthode que les québécois nomment : "l'Activation Comportementale" sur un projet spécifique.
La vie et le parcours professionnels d'un salarié s'accompagnent dans ses changements, dans ses évolutions, soit après une période d'arrêt ou bien dans un besoin d'évolution de carrière souhaitable pour votre entreprise comme pour votre collaborateur.
Nous travaillons sur mesure et sur devis.
Nous nous adaptons à votre demande, chacune de nos prestations en direction de vos salariés est formalisée par un contrat tri-partite, que celle-ci engage l'ensemble du système pertinent, votre salarié en particulier, ou un binôme, une équipe.. voire un projet spécifique.
