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Maintenir une haute Qualité de Vie au Travail (QVT), lutter efficacement contre les Risques Psycho-Sociaux (RPS)
Accompagnements sur Paris et l'ensemble de la région parisienne.

Découvrez également notre offre en direction des particuliers

Le bien-être de vos collaborateurs s'annonce comme une préoccupation permanente de la fonction RH, particulièrement dans cette période aux contraintes particulières.

Suzanne Coaching, Conseil et Formation vous accompagne dans la mise en place de solutions efficaces, en direction de vos collaborateurs, afin de garantir une haute Qualité de Vie au Travail (QVT), assurer vos résultats et lutter efficacement contre les Risques Psycho-Sociaux (RPS).

La période et ses contraintes actuelles mettent à rude épreuve vos équipes, managers, la fonction RH dans son ensemble.
Chacun se trouve challengé dans des perspectives inédites, que ce soit dans la relation à l'équipe, les résultats attendus et/ou dans son quotidien.

 

Spécialisés dans la vision globale de l’entreprise, nous offrons aux organisations et professionnels des solutions adaptées à leur situation : programmation d'appels téléphoniques aux équipes et collaborateurs, wellness management, coaching organisationnel, etc...

 

Un nouveau poste, de nouvelles missions, une équipe en difficulté, les contraintes du télétravail... les problématiques actuelles sont diverses et vivifiantes, chacune d'entre elles peut se présenter également comme une source supplémentaire de stress, et ralentir vos collaborateurs et leurs résultats. 

 

Toujours en écoute active dans un questionnement bienveillant, nos solutions s'adaptent à vos attentes et besoins, elles accompagnent vos salariés dans cette période et vos développements.



Prestations sur devis.

Contactez nous

 TÉLÉTRAVAIL ET ACCOMPAGNEMENT D'ÉQUIPE

Vos collaborateurs en télétravail ont besoin d'un temps d'écoute, d'un accompagnement dans l'organisation de leur quotidien, et engagements professionnels ?

Écouté et accompagné votre collaborateur se sentira intégré dans une équipe, considéré personnellement dans sa qualité d'individu et dans ses compétences propres.
L'écoute active de chaque acteur de l'entreprise participe du maintien et du développement d'une haute Qualité de Vie au Travail, puis ainsi d'une fidélisation des intervenants.

Nous proposons une offre "appel téléphonique" en direction de vos salarié.e.s en télétravail.

Chaque appel se propose d'aborder tout sujet considéré comme important au moment de l'appel, en travail immédiat, sur une régularité attendue par votre collaborateur.
Il peut, en effet, s'agir de la résolution d'une problématique immédiate, tout comme d'un travail actif sur un développement souhaité dans le temps.

D'une durée moyenne d'une demi-heure à une heure, ces appels téléphoniques sont réalisés une fois par semaine, par des coachs professionnels certifiés, spécialistes du lien et de la communication téléphonique

Nous sommes là pour vous accompagner.


Vous désirez aborder plus avant vos souhaits en matière d'accompagnement d'équipe en télétravail ?

 

N'hésitez pas à nous contacter, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais !